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RDC : 685 agents de la CENI outillés sur les fondamentaux du processus électoral | Africa Monde

RDC : 685 agents de la CENI outillés sur les fondamentaux du processus électoral

Didi Manara Linga, deuxième Vice-président de la Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI), a clôturé la session de renforcement des capacités des cadres et agents de la Centrale électorale, organisée du 28 septembre au 22 octobre 2026, au siège de l'institution.Pendant 20 jours,...
Photo cellcom/CENI
Photo cellcom/CENI

Didi Manara Linga, deuxième Vice-président de la Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI), a clôturé la session de renforcement des capacités des cadres et agents de la Centrale électorale, organisée du 28 septembre au 22 octobre 2026, au siège de l'institution.Pendant 20 jours, 685 participants, répartis en quatre vagues, ont bénéficié de 4 modules d'enseignements dispensés par 24 facilitateurs (experts internes), avec une évaluation à la fin. Les matières ont notamment porté sur les fondamentaux du cycle électoral, le cadre légal de la CENI, la formation des formateurs et l’intelligence artificielle appliquée au processus électoral.Représentant le Président de la CENI, Denis Kadima Kazadi, (empêché), Didi Manara Linga a souligné la nécessité pour le personnel de l'institution d’actualiser régulièrement les connaissances et les pratiques professionnelles.

« Près de trois ans après les élections générales de décembre 2023, il était nécessaire de mettre à jour nos connaissances et nos pratiques. L’expérience électorale est un acquis précieux qu’il nous appartient de préserver, de transmettre et d’enrichir. Cela suppose d’actualiser nos connaissances, de mieux maîtriser les procédures et d’intégrer les leçons du terrain à nos méthodes de travail », a déclaré Didi Manara.

Il a également insisté sur l'interêt de cette formation pour les nouveaux agents appelés à mieux s'approprier les missions, le fonctionnement et les exigences de l'organe de gestion des élections.

« Cette formation est aussi particulièrement utile aux cadres et agents récemment arrivés, en vue de leur donner une meilleure connaissance de nos missions, de notre fonctionnement et de nos exigences, tout en établissant avec les agents expérimentés une compréhension commune du travail électoral », a-t-il ajouté.

Pour sa part, le Rapporteur Adjoint, Paul Muhindo, a salué cette initiative manageriale, qu’il a consideré comme une étape importante dans le renforcement des compétences du personnel pendant la phase post-électorale.

Cette démarche, a-t-il renchéri, traduit la volonté de la CENI de faire du professionnalisme et de la maîtrise des outils de travail des leviers essentiels pour améliorer la qualité de l’administration électorale en République démocratique du Congo.

Auparavant, le Secrétaire Exécutif National, Thotho Mabiku Totokani, a exprimé sa profonde gratitude au management de la CENI pour cette initiative visant à pérenniser les acquis de l’administration électorale.

Et aussi, il a exhorté les participants à mettre en pratique les connaissances acquises afin de contribuer davantage à l'efficacité de l'institution.

Signalons que cette cérémonie de clôture a également été marquée par la proclamation des laureats, les mots de circonstance des participants et des lauréats, qui ont témoigné leur reconnaissance à la hiérarchie de la CENI pour l'organisation de cette formation, jugée utile au renforcement des capacités opérationnelles du personnel électoral de la RDC.

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